Coaching
 

Durch einen klar zu vereinbarenden Coachingvertrag
kommen folgende Ziele in Betracht:

  • Konstruktiver Umgang mit komplexen Situationen, Unklarheiten und Unsicherheiten
  • Änderung des bisherigen Blickwinkels, neue Chancen wahrnehmen
  • Besserer Umgang mit Arbeitsumfang und Stress
  • Persönliche Lösungen entwickeln
  • Entscheidungen finden, treffen und überprüfen
  • Umgang mit Selbstkritik und Perfektionsansprüchen
  • Krisen und Konflikte im Kollegenkreis bearbeiten
  • Entscheidungshilfen bei der Berufs- und/oder Studienwahl