Coaching
 

Leitgedanken

Coaching wird nach offizieller1 Definition als professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen in Unternehmen und Organisationen definiert. Die Zielssetzung von Coaching ist eine Weiterentwicklung individueller und auch kollektiver Lern- und Leistungsprozesse in vorwiegend beruflichem Kontext. Coaching ist eine ergebnis- und lösungsorientierte Beratungsform und dient der Steigerung und dem Erhalt der Leistungsfähigkeit. Das Coaching kann sowohl in Form von Einzel-, als auch Gruppen- und Teamcoaching durchgeführt werden.





1In Anlehnung an den deutschen Bundesverbandes Coaching (DBVC).